Le personnel du site de vente en ligne, leader du e-commerce en Côte d’Ivoire, Jumia CI, est rentré en grève, ce mardi, après un préavis déposé il y a quelques jours auprès de la direction, a-t-on observé.
"Les agents de toutes les composantes (entrepôt, point relais, livreurs, etc.) ont entrepris cette grève pour réclamer de meilleures conditions de travail et dénoncer de manière générale les abus commis par l'employeur ", nous a confié un membre du syndicat.
L’inégalité salariale (salaire de catégoriel + sursalaire) qui est une infraction grave au code du travail ivoirien en ses articles 31.2 et 31.3, la rétrogradation, les propos humiliants, le harcèlement et autres ponctions infondées sur la prime de rendement à l'endroit de plusieurs employés (qui a causé le renvoie de certains), la non déclaration d’agents à la CNPS et le non paiement de la prime des heures supplémentaires sont quelques griefs pour lesquels le Syndicat national des travailleurs de Eka Services (SNTESCI) a décidé de rentrer en grève.
Il s’agit, selon les responsables du syndicat, pour le personnel, d’observer des consignes claires : se mettre en t-shirt Jumia noir ou autres et en s'abstenant d'être à son poste de travail.
"La grève doit se dérouler dans la plus grande discipline syndicale, en toute passivité, sans agressions, ceux de RBB dès 7h tous devant le portail avec chacun sa pancarte et son sifflet pour dire non à toutes les injustices dont nous sommes victimes, ceux de KZI dès 7h tous devant l'entrée avec chacun sa pancarte et son sifflet, ceux des Pus/Vdo devant les agences fermées tout en signifiant au client que les employés sont en grève et ceux de l'intérieur, la fermeture totale des agences", ont-ils expliqué.
Solange ARALAMON
